Communiquer les raisons du changement
Cette formation de base vise à préparer les membres du comité de direction à communiquer de manière percutante les raisons impérieuses du changement.
Contenu de la formation
Le contexte de la communication des raisons du changement
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L'émetteur et les récepteurs de la communication des raisons du changement
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Le sujet de la communication des raisons du changement
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Le ton de la communication des raisons du changement
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La forme de la communication des raisons du changement
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Le mode de feedback de la communication des raisons du changement
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Le timing de la communication des raisons du changement
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Les risques de la communication des raisons du changement
Public cible
Comité de direction
(en tant que sponsor du changement)
Prérequis
Avoir suivi la formation
"Initiation à la conduite du changement vers la performance"
Durée
1h00
Prix
250€
Lieux
Présentiel
(de préférence)
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Distanciel
Matériel pédagogique
Présentation PowerPoint
(fournie au format PDF à l'issue de la formation
Pack CHANGE TO PERFORMANCE
2500€
PROGRAMME
DAY 1
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8h30-8h45 : Présentation et check-in
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8h45-10h15 : Initiation à la conduite du changement vers la performance
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10h30-13h00 : Définir les raisons du changement
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14h00-15h00 : Communiquer les raisons du changement
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15h15-16h15 : Constituer l'équipe de pilotage du changement
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16h15-16h30 : Next steps & check-out
DAY 2
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8h30-8h45 : Présentation et check-in
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8h45-11h15 : Préparer l'équipe de sponsors et de pilotage à la performance
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11h30-12h00 : Next steps & check-out