NOTRE MÉTHODE
Envie de faire évoluer progressivement votre entreprise vers une organisation "orientée performance" ? Besoin d’aide pour vous lancer ?
Voici la méthode de DOKR :
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Un court questionnaire d'examen ciblé
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Un diagnostic précis et rapide
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Une proposition de programmes de formation théoriques et pratiques (workshop)
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Un coaching personnalisé des champions formés
Voici plus en détail notre méthode :
Examen (6S)
Nous auditons votre Structure organisationnelle, votre Stratégie, vos éventuels Systèmes existants de management de la performance (OKR, KPI,...), votre Staff, votre Spirit et vos Software de gestion de la performance.
Diagnostic
Sur base de l'examen, nous proposons un bilan de vos risques et vous recommandons le traitement le plus efficace pour augmenter la performance globale de votre organisation.
Traitement
En guise de traitement, nous proposons différents programmes de formation théoriques et pratiques, constitués de nombreux modules éprouvés auprès de centaines d'apprenants.
Nous mettons à votre disposition nos outils pour faciliter le processus d'apprentissage et de déploiement des méthodes de management de la performance.
Suivi
Pour vous aider à ancrer la performance de manière durable dans votre organisation, nous assurons également le support à long terme des champions internes, sous forme de coaching.