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NOTRE MÉTHODE

Méthode

Envie de faire évoluer progressivement votre entreprise vers une organisation "orientée performance" ? Besoin d’aide pour vous lancer ?

Voici notre méthode :

  1. Un court questionnaire d'examen ciblé

  2. Un diagnostic précis et rapide

  3. Une proposition de programmes de formation théoriques et pratiques (workshop) 

  4. Un coaching personnalisé des champions formés

 

Voici plus en détail notre méthode :

DOKR examination

Examen (6S)

Nous examinons votre Structure organisationnelle, votre Stratégie, vos éventuels Systèmes existants de management de la performance (OKR, KPI,...), votre Staff, votre Spirit et vos Software de gestion de la performance.

DOKR diagnostic

Diagnostic

Sur base de l'examen, nous proposons un diagnostic de vos risques et vous recommandons le traitement le plus efficace pour augmenter la performance globale de votre organisation.

DOKR treatment

Traitement 

En guise de traitement, nous proposons différents programmes de formation théoriques et pratiques, constitués de nombreux modules éprouvés auprès de centaines d'apprenants.

Nous mettons à votre disposition nos outils pour faciliter le processus d'apprentissage et de déploiement des méthodes de management de la performance.

Suivi 

Pour vous aider à ancrer la performance de manière durable dans votre organisation, nous assurons également le support à long terme des champions internes, sous forme de coaching. 

CONSULTING

NOS PROGRAMMES DE FORMATION

Programmes

Notre programme
INTRODUCTION TO PERFORMANCE

Initiez vous, en une demi journée, à l'essentiel de ce que représente la performance pour une organisation et ses membres.

Notre programme
CHANGE TO PERFORMANCE 

 

Découvrez comment gérer, étape par étape, le changement vers une organisation "orientée performance" 

Notre programme
STRATEGY

Définissez et communiquez votre stratégie sous forme de mission, raison d'être, valeurs et vision, décliné en objectifs à long terme.

Nos programmes
PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEMS

Devenez autonome dans l'exécution de tous les éléments de votre stratégie, par la maîtrise progressive des systèmes de performance : OKR, KPI, KII, KBI et KSI

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