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Utiliser des OKR de correction

L'utilisation de KPI (Key Performance Indicators) permet de quantifier les écarts entre les performances souhaitées et les performances réelles des activités en cours.

 

Ces déviances peuvent être rectifiés au moyen de simples tâches ou d'OKR de correction. Cette formation théorique vise donc à expliquer comment utiliser au mieux ce type d'OKR.

Contenu de la formation

 

Explication des différences entre OKR et KPI

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Explication de la différence entre OKR alignés et OKR de correction.

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Exemples d'OKR de correction
 

(Ces OKR de correction peuvent être imputés directement dans notre propre logiciel OKR, à partir de KPI déviants, si vous optez pour un essais gratuit pendant une période de trois mois)

Public cible

Utilisateurs des méthodologies OKR et KPI

Prérequis

Avoir mis en place les OKR et les KPI

Durée

30 min. 

Prix

125€


Langues

Francais

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Anglais

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​Néérlandais
(via notre partenaire I Am Human

 

Lieux

Présentiel (de préférence)

-

Distanciel

Matériel pédagogique

Présentation PowerPoint 
(fournie au format PDF à l'issue de la formation)

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Les modules OKR et KPI

de notre software per4mances.app

permettant la création d'un OKR de correction à partir d'un KPI 

Autres formations complémentaires du programme OKR

Définir les OKR trimestriels/quadrimestriels des départements ou des équipes
(2,5h)

Superviser les OKR d'une organisation
(3h)


 

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