Rédiger ses premiers OKR annuels

Uneréflexion stratégique adaptée à tous les niveaux de l'organisation

  • 800 euros

Description du service

Cet atelier de travail OKR, dispensé en alternance avec des courtes formations stratégiques, s'adresse aux organisations qui souhaitent décliner leurs vision et objectifs à long terme (ou Objectifs Ultimes) en premiers objectifs annuels mesurés par des résultats clés : - Au niveau corporate (Comité Exécutif, Direction de Business Lines,...), ils couvrent la gestion du portefeuille business et l'allocation et/ou le transfert de ressources entre les Business Units - Au niveau stratégique: ils couvrent les stratégies concurrentielles des/de la Business Unit(s) - Au niveau fonctionnel (Départements de support) : l, ils visent à soutenir les objectifs de niveau corporate ou stratégique L'accompagnement OKR, proposé en français, prend environ 4 heures et est destiné à maximum 8 collaborateurs d'une même entité ou niveau stratégique. L'atelier de travail OKR peut être dispensé par téléconférence, en nos bureaux (max 5 personnes) ou au sein de votre organisation (En Belgique, France ou Luxembourg). Delivrable: Un document* avec vos OKR annuels, alignés avec vos Objectifs Ultimes et prêts à être déclinés en OKR trimestriels (voir également notre proposition d'accompagnement pour les OKR trimestriels). Requis : - Le suivi de notre formation "Initiation aux OKR (2h)" - Disposer d'Ultimate Objectives et d'une Vision formalisée et de qualité - Un examen et un diagnostic pré-OKR, par nos soins, de votre structure organisationnelle, indispensables pour identifier à quel niveau les OKR annuels doivent être établis. * Les OKR annuels peuvent également être imputés directement dans le logiciel OKR de votre choix.

Contact

+32 475 67 28 86

thomas.dusart@dokr.be